周文華

2002年來的公司，已經(jīng)來公司18年了，來的時候30歲。一直都在生產(chǎn)部門，兢兢業(yè)業(yè)。

因為感覺公司對員工很好，所以很感恩，就很敬業(yè)。

以前手工倒角速度慢，現(xiàn)在倒角速度快，整整齊齊的，特漂亮，看起來就心情好、愉悅，很有成就感。

德爾醫(yī)械幫助醫(yī)院、患者進(jìn)行治療，我會感覺小有成就。

將許多想法運(yùn)用的到工作中，提高工作效率，如何做到的？

不斷的思考與平時的積累。

我很喜歡新鮮事物、新聞。書本上的知識、資訊，沒有手機(jī)上更新的快。所以我更喜歡從手機(jī)上獲取最新鮮、最有趣、最先進(jìn)的知識、新聞、技術(shù)等。

有時候會想出一個新辦法解決問題，這種感覺很棒。

傳授他人知識與方法是我的榮幸與榮耀。也許徒弟有更好的方法，我也會向她學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)。

熊靖

1999年7月26日來公司，當(dāng)時27歲，記憶很清晰。

當(dāng)初剛下崗，找到這份工作也不容易。

最感動的？

現(xiàn)在一個已經(jīng)退休的工人，在十幾年的工作中，沒有請過一次假。她們曾經(jīng)在同一個車間工作，她是42歲來的公司，52歲退休的。有一次，因為腿上長了一個疙瘩（本來很小的，一周以后快速長大了，不得不進(jìn)行手術(shù)治療了），她很不好意思的請了一次假。她每年都能拿到全勤獎，且家庭和睦。退休后，有時還會來公司看看。

公司的“傳幫帶”做的也很好。師傅帶徒弟工作，師傅沒有任何報酬，如果遇到困難，師傅會著急的幫助徒弟去干，都很優(yōu)秀。有徒弟問師傅，沒有師傅不幫忙、推脫的。

大部分的師傅很負(fù)責(zé)、很善良，起到了榜樣、帶頭的作用。

姚曉輝

2014年來的德爾，已經(jīng)來了6年的“新人”，公司有很多一二十年的老員工。

平常加班也多、啥都干，還需要記錄故障、驗證。

最喜歡的工作？

維修，機(jī)械、電子都喜歡。他原來是學(xué)模具的，更偏向于機(jī)制。但是如果遇到電子電路的問題，他會自學(xué)或請教他人、百度，以便修理好設(shè)備。

他還可以修理手機(jī)，換個電池、屏幕都可以，也可以作為第二職業(yè)了。

張瓊

客戶是如何找到的我們？

口碑，我司產(chǎn)品質(zhì)量好。在大醫(yī)院學(xué)習(xí)時，看到大醫(yī)院使用德爾產(chǎn)品，所以慕名找到生產(chǎn)廠家。線下幾乎都是這種現(xiàn)象找到的我們。

例如：給青海的3、4年前的客戶打電話，因為召回吸痰管的原因，她們還記得德爾產(chǎn)品，質(zhì)量特別好。

許莎

歸屬感。張總經(jīng)理對大家很照顧。剛從江蘇回來很不適應(yīng)寶雞，但是來到德爾醫(yī)械這么多年，張總經(jīng)理多年以來對其培養(yǎng)、教育、看重分不開。雖然，成長的有一些慢，但是收獲很多。

剛回來時，二十幾歲，后來結(jié)婚、生子，都是在這個地方完成。所以一路走來，還是很感激的。

王莉

2000年來公司，將整個青春都給了德爾（20多年）。

雖然在銷售崗，但入職之前都需要到生產(chǎn)部進(jìn)行歷練，就先去的生產(chǎn)部工作3個月（從5月份來）。

來辦公室的人都要經(jīng)過生產(chǎn)車間的歷練。

剛開始公司搬到高新區(qū)，還不會開車，交通很不方便，從家出發(fā)僅有1趟車，還要換乘，來回需要3個小時。由原來的20分鐘，到3個小時的交通，孩子還小，覺得很累。家里人也勸說：別往那里跑了，年齡又不像小姑年，可以在附近找工作，要不兼職也行、輕松一些。老公由于工作忙，沒有時間照顧家里、照看孩子。但是，我感情上舍不得德爾、張格彥總經(jīng)理。已經(jīng)早早將這里當(dāng)“家”來看待了。吃飯的時候，大家飯盒里的菜互夾，家的感覺、家的味道。

2016年，德爾主辦“2016呼吸治療及危重患者術(shù)后處理國際學(xué)術(shù)研討會”，嘉賓：國外的專家學(xué)者，邀請的醫(yī)院、代理商，在寶雞君悅酒店（4星級，是寶雞的最高檔的酒店）就舉行的。因為張勤奕教授在國外學(xué)習(xí)、參與、知曉國外的優(yōu)質(zhì)醫(yī)械的特性、配合治療起到了關(guān)鍵作用，他與醫(yī)學(xué)專家分享優(yōu)質(zhì)器械的相關(guān)知識與用法。（一線醫(yī)院、代理未必知道一些醫(yī)械的作用與使用）

從公司成立之日起，從來不拖欠員工工資，一天也不拖欠，雷打不動。這在其他公司是很難做到的。這是管理層負(fù)責(zé)的結(jié)果。2000還是01年，公司情況不好，挺難的，公司當(dāng)時30多人，發(fā)工資時賬上沒有錢，經(jīng)理知道了，拿個小包包，說我去取一些錢，他向別人借錢，來給員工發(fā)工資，也不拖欠工資。這在其他公司很少的。從來不押工資，1號發(fā)工資，如果遇到節(jié)假日，還會提前發(fā)工資、而非往后拖。這是公司的一種風(fēng)格、理念，“誠信、準(zhǔn)時”。這樣就是為什么德爾的口碑好、很多人慕名來找工作的原因。例如：正規(guī)：工資準(zhǔn)時發(fā)放，福利好：過節(jié)發(fā)放米面油，大家都很羨慕。

宋彩妮

1997年來的公司，當(dāng)時19歲。

一天早上，張教授也來工廠了，正好趕上卸貨，全員一起參與，張教授穿著一件格子襯衫，在車上將貨物遞給其他員工，大家一起勞作、很有干勁。

每個月都是1號發(fā)工資，無論是否銷量可觀，即使賬上無錢，也會通過跟親戚借錢，給員工發(fā)工資。二十多年，從不拖欠工資、不壓工資。

現(xiàn)在生產(chǎn)工藝、自動化都有很大的提高。例如，鈍化。原來需要自己加熱管子10s，現(xiàn)在設(shè)備自動加熱5s，很精確且提高效率。

“遇貴人先立業(yè)，遇良人先成家，無貴人而自立，無良人而自修。”

在我人生中，德爾便是我人生的貴人，能遇到她，實屬福分，心存感激！感恩領(lǐng)導(dǎo)！感恩同事！

呂紅英

1997年加入的公司。當(dāng)時的工廠有：注塑機(jī)、吹塑機(jī)、拉管機(jī)等，所以每個工序，領(lǐng)導(dǎo)都鼓勵去做。將青春歲月都傾注于德爾。

2006年，為青藏線提供吸氧管，是全公司員工的力量，全公司上下一致確保生產(chǎn)的順利。每天的供應(yīng)量是21600根。

有形的大家都能看到，無形的更少的人能夠發(fā)現(xiàn)、了解、投入。

只有你自己才能知道自己需要什么。不要刻意的迎合、模仿別人，我們本來就是唯一的。原來不自信，通過工作，更自信，都有信心將事情做好。雖然有時不夠完美，但是用心做到盡善盡美。

丁海燕

2007年，大學(xué)畢業(yè)后就來到德爾公司工作。大學(xué)所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用。

老家在農(nóng)村，從小在農(nóng)村成長，能吃苦。

對于工作不挑，公司讓干啥就干啥，盡自己最大的努力做。

從畢業(yè)就來到德爾，后來由于生小孩等離開公司，其余工作時間都在德爾，對德爾很有感情，喜歡公司，對其執(zhí)著，從來沒有想過離開公司去其他地方。

譚紅利